Вы имеете право требовать выплату зарплаты независимо от формы трудовых отношений. Даже если вы договорились с работодателем устно — без заключения письменного договора. Доказать, что вы работали, можно разными способами. Например, предъявить выписку из банка о прошлых выплатах, показать пропуск в офис или лист прихода-ухода, а также привлечь свидетелей.